sumbar.relasipublik.com // Tanah Datar
Wakil Bupati Tanah Datar Ahmad Fadly, S.Psi membuka Rapat Kerja Manajemen ASN di Aula Kantor Bupati Tanah Datar, Selasa (10/2/2026), dengan penekanan kuat pada transformasi peran aparatur sebagai penggerak utama kualitas pelayanan publik dan pembangunan daerah.
Dalam arahannya, Wabup menegaskan bahwa manajemen ASN tidak boleh berhenti pada urusan administrasi kepegawaian, tetapi harus menjadi instrumen strategis untuk membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berbasis kinerja. Ia mendorong penataan ASN yang terencana, termasuk pembinaan kompetensi dan penempatan jabatan sesuai kapasitas.
“ASN harus dipersiapkan sebagai human capital, bukan sekadar bagian dari struktur birokrasi. Mereka adalah penentu arah dan keberhasilan pembangunan daerah,” tegasnya.
Ahmad Fadly juga mengingatkan pentingnya disiplin, loyalitas, dan komitmen ASN sebagai pelayan masyarakat, sekaligus mendorong lahirnya aparatur yang adaptif dan inovatif dalam menghadapi tantangan pembangunan yang semakin kompleks.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Tanah Datar Drs. Yusrizal, M.M. melaporkan bahwa jumlah ASN per 1 Januari 2026 mencapai 6.738 orang, terdiri dari PNS, PPPK, dan PPPK Paruh Waktu. Rapat kerja ini mengusung tema “Peningkatan Kualitas Pengelola Manajemen ASN Kabupaten Tanah Datar Menuju ASN Unggul Tanah Datar Maju.”
Rapat kerja yang berlangsung 10–11 Februari 2026 ini diikuti 153 peserta secara luring dan ribuan ASN secara daring, sebagai upaya menyatukan arah kebijakan manajemen ASN menuju birokrasi yang lebih efektif dan berdaya saing(d13)
